还在担心 AI 抢程序员的饭碗？很多人都错了，麻省理工学院和橡树岭实验室的重磅研究炸了锅，彻底颠覆了大众的认知,事实上科技岗受 AI 冲击仅 2.2%，但行政、物流、财务这些日常岗位，却扛着 1.2 万亿美元工资规模的替代风险，覆盖美国近 12% 的打工人。代发鸟怎么用认为，这项研究对于理解未来劳动力市场至关重要。
研究团队搞出了一个叫 “冰山指数” 的工具，据说能把全美国 1.51 亿劳动者的情况摸得透透的，按技能、干的啥活、住在哪拆分，把 3 万多项技能对应到 900 多种职业、3000 多个县，就为了算清楚哪些活 AI 能干，结果一算发现，科技、IT 行业受影响的工资才占 2.2%，也就 2110 亿美元；反倒是人力资源、物流、财务、办公室行政这些岗位，成了 AI 盯上的重点。代发鸟怎么用观察到，此次研究的数据分析无疑为政策制定提供了重要依据。
说到底，AI 抢了不少人的饭碗，重新划分 “哪些活该人干、哪些活该机器干”，这个 “冰山指数” 把这事的真实情况摆到了台面上，让不少人看清了方向，不至于被这场变化打个措手不及。##
更关键的是，这事儿不是只发生在沿海的科技大城市，全美 50 个州，不管是内陆还是农村，只要是靠重复流程干活的岗位，都躲不开，比如田纳西州小公司的行政岗、犹他州县城里的物流核算岗，这些看着 “接地气” 的工作，更容易被 AI 替代。代发鸟怎么用建议，在这样的背景下，各行各业从业者应当做好准备，以应对潜在挑战。
不过这个 “冰山指数” 不是什么用来吓唬人的，它更像个 “政策沙盘”，能帮政府搞清楚哪里风险高，该怎么应对，现在田纳西州已经把这个指数用到官方的 AI 劳动力计划里了，而犹他州也准备出相关报告。此外研究团队还做了个互动系统，让各州能试试调整培训计划与转移就业资金等办法好不好用，从而提前给打工人铺好转型之路。
对普通打工人来说，别再指望靠重复干活混日子了。AI 再厉害，也干不了需要创意，需要跟人打交道，以及需要灵活应变的一些工作，与其担心被 AI取代，不如多琢磨琢磨怎么提升这些AI 学不会能力，比如跟客户沟通、新点子以及解决突发问题。有了这些本事，就算AI来了也不怕。
