轻小件:张勇深得马云真传!35岁以上程序员何去何从?

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此前张勇在接受采访时表示,现在最发愁的事情不是35岁以上的员工写代码,而是35岁以上的员工不写代码。我们的技术团队,纯粹的管理者应该精干、应该少。

从公司角度来说,一般公司会明确限制程序员招聘年龄的。实际上,在平时常见的招聘,特别是大厂的码农岗位招聘,应该基本上看不到年龄限制的!

而马云就曾说过“招人从来不看学历” 。所以,大家把这句话当成笑话笑一笑就行了,千万别抱有什么幻想。

马云和张勇都是一样的配方,一样的味道?

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国内IT行业都是浮躁的,如果没有美国的基础软件,不知道我们能干什么,现在开发工具套件基本都是美国的

微软的好多技术大牛都是大龄程序员,而且还在写代码,搞创新,发明新东西。国内35就转管理岗,能搞出啥好东西。

国内都是挣快钱,哪种技术成熟就找年轻人一窝蜂凭精力去干活,管你什么好,年纪大了精力不够当然觉得无用了,很多职业缺少有匠心精神。

35岁以上还写代码,有什么保障么?还说过不要只为KPI工作,结果是KPI狠狠地打脸。理想可以有,但理想并不能还房贷不能买面包。

软件能做好,不仅仅是技术,还有对业务的理解,对功能的理解。但是工作年限少的,有些东西就是理解不了。

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